お仕事をお探しの方FIND JOB

スタッフプロデュースは女性の味方です!

女性にとって結婚・出産という人生の一大イベントで職場を離れざる負えない方は少なくありません!近年は女性の社会進出、産休・育休制度の拡充も進み、出産を経て、元の職場に復帰する方もみえますが・・・なかなか職場復帰も難しく、転職を余儀なくされる方も多いのが現実です。
そんな方のためにもすべての方々に就業のチャンスをつかんで頂きたいと強く思います!
多様な働き方がある現代。今のあなたに合ったワークスタイルを見つけてください。

派遣で働く

派遣会社に登録し、そこで紹介を受けた派遣先企業で仕事をするスタイルが派遣です。派遣スタッフとして働く場合は派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。

  • STEP 1登録

    まず当社のスタッフ登録を行っていただきます。「来社登録」「オンライン登録」の2つの方法
    スタッフ登録はこちら

  • STEP 2お仕事紹介

    あなたの職歴やスキル希望する条件に合わせた最適なお仕事をご紹介し、気に入った求人があれば雇用手続きを行います。

  • STEP 3お仕事スタート

    派遣先でのお仕事がスタート。就業後も疑問に思うことや不安な点をサポートします。

紹介予定派遣で働く

紹介予定派遣とは、派遣スタッフから社員登用を目指すときに活用できる制度です。一定期間派遣スタッフとして就業し、この会社で働きたい「あなた」と、社員としてぜひ働いてほしい「企業」との相互合意のもと、正式に正社員や契約社員として雇用されるしくみです。

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  • STEP 3お仕事スタート

    派遣先でのお仕事がスタート。就業後も疑問に思うことや不安な点をサポートします。

  • STEP 4双方合意のもと、正社員登用

    あなたと企業の希望が合えば、正社員/契約社員として雇用されます。

正社員・契約社員として働く(転職)

  • STEP 1登録・面談

    まず来社いただき、人材登録手続きを行った上、これまでのキャリアや希望する職種などについてコーディネーターが面談させていただきます。

  • STEP 2企業紹介

    豊富な求人情報の中から最適な企業をご紹介します。社内の雰囲気なども熟知していますので、気になる点は何でもお聞きください。

  • STEP 3推薦・面接

    応募の意志が固まりましたら当社から企業に推薦を行います。面接日の調整や条件交渉もあなたに代わって行います。

  • STEP 4内定・入社

    仕事内容や採用条件について双方の合意が合意した上で、内定・入社が決定します。 入社後に疑問に思うことや不安な点があれば、担当コンサルタントまでお気軽にご相談ください。